社保转农保要本人去办理吗,怎么办理
社保转农保不一定非要本人去，可以委托他人带上你的身份证和户口本，携带委托人的身份证和户口本复印件即可。下面为大家推荐《社保转农保要本人去办理吗,怎么办理》，欢迎阅读。
社保转农保要本人去办理吗,怎么办理
一、社保转农保要本人去办理么
小编温馨提示：不一定，社保转农保不一定非要本人去，可以委托他人带上你的身份证和户口本，携带委托人的身份证和户口本复印件即可;
二、社保转农保到那个单位办理
解析：社保转农保必须到当地社保中心窗口办理，一切政策请以当地社保中心公布的为准;
三、社保转农保怎么办理，手续是怎么样的?
提示：倘若参与社保的人员是跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。步骤非常简单，笼统概括为三步走，详情如下：
首先，将社保直接先停掉，保留所有参保手续。如外地的可以将转移到当地社保机构;
其次，停保后再参加农保;
最后，退休办理时年限是合并的，但退休金核算会分两块，不过值得注意的是农保的退休统筹会比社保低很多。
延伸阅读:社保跟五险一金缴纳多少钱?
社保包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险，也就是五保，一金是指的住房公积金，五险是每家单位必须要为员工购买的社会保险，住房公积金单位可买可不买，这六者在缴纳时，分为个人缴纳和单位缴纳，以下是五险一金最低缴纳比例计算：
养老保险=缴费基数×8%(个人缴纳比例)+缴费基数×20%(单位缴纳比例)
医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳比例)
失业保险=缴费基数×0.2%(个人缴纳比例)+缴费基数×1%(单位缴纳比例)
生育保险=缴费基数×0.8%(单位缴纳比例)，个人不缴费
工伤保险=缴费基数×0.8%，个人不缴费
住房公积金=缴费基数×12%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体以地区和公司规定为准。
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